Должнаятная инструкция медицинскаой сестры палатной

ней, санитарного состояния комнат и других помещений, в соответствии с Порядком приёма и передачи смен.

1.  Организует мероприятия по уходу за получателями социальных услуг в соответствии с индивидуальными планами ухода.
2.  Осуществляет расстановку персонала по уходу за получателями социальных услуг, нуждающимися в постороннем уходе, осуществляет контроль за проведением уходовых мероприятий, в том числе за:

•  оказанием санитарно-гигиенических услуг получателям социальных услуг, таких как: умывание; бритье; ежедневный уход за волосами; смена подгузника; помощь в пользовании судном, мочеприемником; мытье проживающего в кровати; уход за промежностью и наружными половыми органами; смена постельного белья; смена нательного белья; полное купание в душе или ванной комнате; уход за ногтями рук; уход за ногтями ног;
•  соблюдением питьевого режима и обеспечение наличия питьевой воды постоянном в доступе для каждого получателя социальных услуг, нуждающегося в постороннем уходе.
•  осуществлением мероприятия по проведению профилактических мероприятий, позволяющих предупредить риск возникновения острых состояний у получателей социальных услуг с недостаточностью самостоятельного ухода, снизить риск развития осложнений хронических заболеваний, в том числе:                инконтиненции, аспирации, дегидратации, интертриго, инфекции мочевыводящих путей, контрактур, молочницы, обстипации, пневмонии пролежней, тромбоза, падений;
•  обеспечением регулярных прогулок с получателями социальных услуг;
•  осуществлением помощи в выполнении обычных житейских процедур: встать с кровати, лечь в кровать, переместиться на край кровати; позиционироваться в кровати; переместиться из кровати в кресло-коляску (стул); одеться и раздеться, пить, передвигаться, ухаживать за зубами или зубными протезами, пользоваться очками или слуховыми аппаратами;
•  и другими обязанностями вменёнными персоналу по уходу в отношении получателей социальных услуг.

1.  Осуществляет контроль и обеспечение необходимого санитарно-гигиенического состояния в корпусах и отделениях: контроль за своевременной уборкой и проветриванием, за чистотой кружек, ложек, кроватей, белья, суден, уток, горшков, за содержимым прикроватных тумбочек, холодильников, за сроками хранения продуктов в них.
2.  Осуществляет дежурство в столовой на момент приема пищи проживающими, во избежание несчастных случаев.
3.  Сопровождает получателей социальных услуг в учреждения здравоохранения и на культурно-массовые мероприятия.
4.  Участвует совместно с социальными работниками, психологом, врачом в проведении реабилитационных мероприятий с целью сохранения навыков самообслуживания и компенсации социальной недостаточности у получателей социальных услуг.
5.  Осуществляет приобщение получателей социальных услуг к соблюдению рекомендованного распорядка дня, действующего в Учреждении.
6.  Обеспечивает соблюдение этических норм при общении с получателями социальных услуг, а также работниками и посетителями Учреждения. (Обращение с получателями социальных услуг должно быть мягким, вежливым не допускается грубость, ни словесная, ни физическая).
7.  Выполняет врачебные назначения: подготовка лекарственных препаратов к раздаче (предварительно убедившись в соответствии лекарства по дозировке и назначению); раздача лекарств, с точным выполнением указаний врача; контроль за соблюдением правил приема лекарств проживающими.
8.  Осуществляет обход комнат и осмотр проживающих с целью выявления

состояний, требующих сестринского вмешательства.

1.  Информирует врача, либо своего непосредственного руководителя обо всех изменениях в поведении, психическом, соматическом состоянии, несчастных случаях, травмах, смерти получателя социальных услуг.
2.  Осуществляет вызов бригады скорой помощи и оказание первой доврачебной помощи при острых состояниях.
3.  Осуществляет сбор биологического материала для исследования.
4.  Обеспечивает правильный учет, хранение и использование ядовитых, психотропных и сильнодействующих средств.
5.  Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов.
6.  Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
7.  Ведет установленную медицинскую документацию.
8.  Проводит санитарно-просветительскую работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
9.  Обеспечивает соблюдение правил противопожарной безопасности в учреждении, (контроль за тем, чтобы получатели социальных услуг курили в строго отведенных местах; в случае пожара выполнение всех мероприятий по ГО и др. в соответствии с действующими правилами, положениями, инструкциями).
10.  Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры.
11.  Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
12.  Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

1. Права

Медицинская сестра палатная имеет право:

1.  На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.  Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.
4.  Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
5.  Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
6.  Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.  Повышать свою профессиональную квалификацию.
8.  Самостоятельно решать в пределах своей компетенции все вопросы, относящиеся к порученной работе; представлять интересы Учреждения во взаимоотношениях с органами государственной власти, юридическими лицами, гражданами; участвовать в совещаниях и других мероприятиях, на которых обсуждаются вопросы, относящиеся к выполняемой работе; требовать от структурных подразделений Учреждения своевременной передачи всех необходимых документов, приказов, постановлений, распоряжений, а также всякого рода договоров, смет, нормативов и других материалов.

2. Ответственность

Медицинская сестра палатная несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

1.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
2.  За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
3.  За несоблюдение правил эксплуатации оборудования, приборов и аппаратуры, с которыми он работает, а также за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
4.  За недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.  За невыполнение приказов, распоряжений и указаний директора Учреждения,
6.  За сохранность материальных ценностей, ведение документации, учет и отчетность.
7.  За разглашение информации, ставшей известной в процессе работы, или сведений личного характера, составляющих профессиональную тайну.

3. Служебные взаимоотношения в связи с исполнением медицинской сестрой палатной (постовой) должностных обязанностей:

1. Медицинская сестра палатная) в своей работе взаимодействует со специалистами Учреждения, учреждениями здравоохранения и общественными организациями в пределах своей компетенции

6.Заключительные положения

1.  Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения». Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N541h
2.  Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции и/или в журнале ознакомления с должностными инструкциями); и/или в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя)

Юрисконсульт