Должностная инструкция на психолога

взаимодействовать с разными лицами и группами по вопросам психологической помощи клиентам;

•  организовывать психологическое сопровождение клиентов, нуждающихся в психологической помощи;
•  социально уязвимыми группами населения;
•  разрабатывать программы и проводить психологическое обследование клиентов;
•  анализировать полученные в психологическом обследовании результаты, выявлять степень достоверности полученной информации, составлять психологическое заключение;
•  проводить психологические занятия и тренинги для разнородных групп клиентов;
•  создавать команду и работать в команде по оказанию психологической помощи клиентам;
•  анализировать заявки и обращения органов и организаций социальной сферы на получение психологических услуг;
•  проводить психологический анализ и оценку результативности деятельности клиентов в соответствии со стандартами и регламентами в социальной сфере;
•  работать с информационными сетями, осуществлять поиск новой информации по профилю деятельности;
•  применять на практике методы обучения взрослых, индивидуальной и групповой работы для психологической помощи и повышения эффективности профессиональной деятельности клиентов;
•  оценивать эффективность оказания психологической помощи клиентам;
•  критически оценивать обратную связь от получателей психологических услуг, психологического просвещения в социальной сфере;
•  общаться с разными категориями клиентов;
•  использовать разные формы и методы психологического просвещения, в том числе активные методы (игры, упражнения, тренинги);
•  вести документацию, служебную переписку в соответствии с требованиями к документам в социальной сфере;
•  разрабатывать новые формы и методы оказания психологической помощи клиентам;
•  хранить и обрабатывать персональные данные клиентов; вести делопроизводство и служебную переписку;

1.  Психолог в социальной сфере в своей деятельности руководствуется:

•  законами и иными нормативно-правовыми актами по вопросам оказания психологической помощи (т.е. методические материалы), а также настоящей должностной инструкцией.

устав интерната, правила трудового распорядка интерната, приказы и распоряжения руководства интерната,...положение об оплате труда, положение о дисциплине труда, положение о персональных данных . положение об аттестации.

1.  Психолог в социальной сфере подчиняется непосредственно заведующему отделению, врачу психиатру, а в их отсутствие старшей медицинской сестре

1. Трудовые функции
   1. Организация и предоставление психологических услуг лицам разных возрастов и социальных групп:

•  подготовка межведомственных команд по оказанию психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (клиентам);
•  организация мониторинга психологической безопасности и комфортности среды проживания населения:
•  оказание психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (клиентам), попавшим в трудную жизненную ситуацию;
•  организация психологического сопровождения и психологической помощи представителям социально уязвимых слоев населения (клиентам);
•  оказание психологической помощи работникам учреждения;

психологическое сопровождение процессов, связанных с образованием и деятельностью замещающих семей (клиентов);

•  организация работы по созданию системы психологического просвещения населения, работников органов и организаций социальной сферы;

разработка и реализация программ профилактической и психокоррекцнонной работы, направленных на улучшение состояния и динамики психологического здоровья населения.

2. Должностные обязанности
   1.  Психолог в социальной сфере исполняет следующие обязанности:
      1.  В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

•  осуществляет разработку планов, согласование форм и условий оказания психологической помощи клиентам;
•  оказывает индивидуальную психологическую помощь клиентам;
•  проводит тренинги для клиентов в целях повышения эффективности их работы (тренинги командообразования, групповой сплоченности и т.п.);
•  проводит психологические тренинги, направленные на расширение и укрепление внутренних ресурсов клиентов;
•  консультирует клиентов по вопросам психологических аспектов выбора и сопровождения карьеры, набора, отбора и расстановки кадров, аттестации, работы с кадровым резервом;
•  повышает квалификацию клиентов по вопросам психологии социальной работы;
•  создает информационный ресурс по психологии социальной сферы и использует его содержание в деятельности по оказанию психологической помощи клиентам.
•  В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
•  .Проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности больных.
•  Выявляет условия, препятствующие или затрудняющие гармоническое развитие личности больного.

Осуществляет работу по психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию больных, вследствие чего оказывает помощь больным и их родственникам в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем.

•  Проводит психодиагностические исследования и длительные диагностические наблюдения за обеспечиваемыми интерната.
•  Совместно с лечащим врачом разрабатывает развивающие и психокоррекционные программы с учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов больных, выполняет работу по профориентации больных с учетом их пожеланий, способностей и ситуационных возможностей.
•  Проводит работу по обучению медицинского персонала вопросам медицинской, социальной психологии и деонтологии.
•  Оценивает по состоянию здоровья больного эффективность проводимых психологических, лечебных и профилактических мероприятий.
•  Строго соблюдает принципы врачебной этики.
•  Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
•  Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников интерната в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.
•  Составляет проекты планов и программ социального развития, определять психологические факторы, оказывающие влияние на работающих.
•  Принимает участие в экспериментах по определению влияния условий труда на психику работающих.
•  Осуществлять выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушение трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определять пути устранения причин, их вызывающих.
•  Участвует в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых рабочих и специалистов.

•  Анализирует причины текучести кадров, подбор и их расстановку, исходя из требований организации труда и управления производством; разрабатывает предложения по обеспечению стабильности кадров, принятию необходимых мер по адаптации работников.
•  Консультирует руководителей интерната по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива, а также работников, занимающихся кадровыми и трудовыми вопросами.
•  Проводит сопровождение по проживанию инвалидов с ментальными нарушениями.
•  Основам семейного очага (условия создания семьи, семейных отношений, семейных традиций, согласно Семейному кодексу РФ, законодательству о семье и браке в РФ;
•  Видам связи: сотовой, автоответчик, пейджер, компьютерная, скайп, факс, интернет и др. Денежные переводы (почтовые, телеграфные, он-лайн). Стоимость отправления денежных переводов.
•  Выбору профессии. Профессиональная жизненная перспектива. Учреждения и отделы по трудоустройству. Оформление на работу. Документы, необходимые для поступления на работу, их оформление. Деловые бумаги (заявления, анкета, расписка, докладная записка, заявка и др.), правила их составления.
  1. При исполнении своих обязанностей, психолог в социальной сфере:
•  обеспечивает конфиденциальность полученных в результате деятельности сведений о клиенте;
•  соблюдает требования профессиональной этики.
•  Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. - Систематически повышает свою квалификацию.
•  Соблюдение и исполнение стандартов качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания. Соблюдение требований противопожарной безопасности, санитарно- гигиенического и противоэпидемилогического режимов.
•  Не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением им трудовых обязанностей сведения, относящиеся к охраняемой законом тайне (государственной, служебной, коммерческой и иной) в том числе персональных данных другого работника.

3. Права
   1. Психолог в социальной сфере имеет право:

•  Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
•  Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
•  Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
•  Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
•  Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
•  Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.
•  Вносить предложения руководству по совершенствованию качества медико-психологической помощи населению, улучшению организации труда.
•  Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, медицинских ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной деятельности медицинского психолога.